结论前置：与债权人协商分期付款后工资卡仍被冻结，可能是因为协商结果未得到法院认可、债权人申请了诉前或诉中财产保全，或者协商分期付款协议本身存在问题。针对不同情况，可以采取不同的解冻措施。

1. 协商结果未得到法院认可

• 情况分析：如果您与债权人只是私下协商分期付款，并未将协商结果提交给法院进行确认或调解，那么该协商结果对法院并不具有约束力。债权人仍有可能向法院申请强制执行，包括冻结您的工资卡。
• 解冻措施：
  • 尽快与债权人联系，确认协商结果是否已提交给法院，并请求债权人向法院申请解除冻结。
  • 如果协商结果未提交给法院，您可以主动向法院提交协商结果，并申请法院出具调解书或确认书，以证明您与债权人已达成和解，从而请求法院解除冻结。

2. 债权人申请了诉前或诉中财产保全

• 情况分析：在诉讼过程中，债权人为了确保将来判决能够得到执行，可能会向法院申请诉前或诉中财产保全，包括冻结您的工资卡。即使您与债权人已协商分期付款，但如果保全措施是在协商之前申请的，且法院已作出保全裁定，那么工资卡仍可能被冻结。
• 解冻措施：
  • 向法院提出异议，说明您与债权人已达成分期付款协议，并请求法院解除保全措施。
  • 提供相关证据，如协商记录、分期付款协议等，以证明您与债权人已达成和解，且您正在按照协议履行还款义务。

3. 协商分期付款协议本身存在问题

• 情况分析：如果协商分期付款协议存在瑕疵或不明确之处，如还款期限、还款金额等条款约定不清，或者协议未得到双方签字确认等，那么该协议可能无法得到法院的认可，从而导致工资卡被冻结。
• 解冻措施：
  • 与债权人重新协商，完善分期付款协议，确保协议内容明确、合法、有效。
  • 将完善后的协议提交给法院进行确认或调解，以证明您与债权人已达成新的和解，并请求法院解除冻结。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持与债权人的良好沟通，尽量通过协商解决问题，避免矛盾升级。
• 如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
• 在整个过程中，务必保留好相关证据，如协商记录、分期付款协议、法院裁定书等，以备不时之需。

如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。