租房合同中写明自动续签1年，在符合一定条件下是合法的。以下是对此问题的详细分析：

一、合法的情况

1. 双方事先明确约定

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条，当事人协商一致可以变更合同。若租赁合同中明确约定了自动续签条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么自动续签是合法有效的。
   • 关键内容：自动续签条款应明确续期的具体条件，如租金调整机制、续期期限等，以避免后续争议。例如，合同中可以约定“租赁期限届满后，若无异议，合同自动续签一年，租金按上年度租金的5%递增”，这样的条款在双方无异议的情况下是合法有效的。

2. 形成交易习惯

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第十条，处理民事纠纷可适用习惯，但不得违背公序良俗。若双方在多次租赁交易中形成了自动续签的习惯做法，且双方均认可，那么在没有相反约定的情况下，这种自动续签可被认定为合法有效。
   • 举例：若甲乙双方长期保持租赁关系，且每次租赁到期后都自动续签，形成了稳定的交易习惯，那么基于这种习惯，自动续签是合法的。

二、不合法或存在风险的情况

1. 违反法律强制性规定

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。若租赁合同的自动续签条款违反了相关法律法规的强制性规定，如特定类型的房屋租赁（如保障性住房）有严格的租赁期限和续租条件规定，而租赁合同中约定的自动续签条款不符合这些规定，则该条款不合法。

2. 存在重大误解、欺诈、胁迫等情形

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条至第一百五十条，基于重大误解、欺诈、胁迫等手段实施的民事法律行为可撤销。若租赁合同的自动续签条款是在这些情形下签订的，则受损害方有权请求撤销该条款。
   • 举例：若出租人故意隐瞒房屋即将拆迁的事实，并在合同中加入自动续签条款，承租人在不知情的情况下签订，则承租人可以以欺诈为由请求撤销该条款。

3. 未尽通知义务或租金调整争议

   • 实践考量：即使合同中存在自动续签条款，出租人或承租人在租赁期限届满前也应当尽到合理的通知义务，以避免因误解或疏忽而产生不必要的纠纷。同时，如果合同中没有明确约定租金调整机制，自动续签时可能会面临租金调整的问题，此时双方应当通过协商达成一致意见，或者依据相关法律法规和市场行情进行调整。

三、法律建议

1. 明确条款内容：在签订租赁合同时，应明确自动续签的具体条件，包括续期期限、租金调整机制等，以避免后续争议。
2. 遵守法律法规：确保自动续签条款不违反法律法规的强制性规定，如特定类型房屋的租赁期限和续租条件等。
3. 尽到通知义务：在租赁期限届满前，双方应尽到合理的通知义务，以避免因误解或疏忽而产生纠纷。
4. 保留证据：在签订和履行合同过程中，双方应保留好相关证据，如合同文本、租金支付记录、通知函件等，以备不时之需。

综上所述，租房合同中写明自动续签1年在符合一定条件下是合法的。但为了避免后续争议和风险，双方在签订合同时应仔细审查合同条款，确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。