结论前置：诉讼赔偿后，后期取内固定时的误工费在符合一定条件下是可以索赔的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
在劳动工伤领域，误工费是指因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于工伤职工而言，在后续治疗（如取内固定）期间，若因治疗无法正常工作，其误工损失理应得到相应赔偿。
索赔条件与情况分析
与工伤的关联性：
- 若取内固定手术是因之前工伤所导致的伤害而必须进行的后续治疗，那么因此产生的误工费与工伤具有直接关联性，应当纳入赔偿范围。例如，职工因工伤导致骨折，在骨折愈合后需要取内固定，此期间的误工费应得到赔偿。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。虽然该条款未直接提及误工费，但取内固定作为工伤治疗的延续，其产生的误工损失应参照工伤赔偿的相关原则进行处理。
误工时间的确定：
- 误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。对于取内固定手术，医疗机构通常会出具病假证明或休息建议，该证明或建议可作为确定误工时间的依据。
- 实际操作：在实际操作中，工伤职工应妥善保存医疗机构出具的相关证明，以便在索赔时提供有力证据。
收入状况的证明：
- 误工费的赔偿还取决于受害人的收入状况。若工伤职工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 证据收集：工伤职工应提供工资单、银行流水、纳税证明等证据来证明其收入状况，以便在索赔时准确计算误工费。
索赔流程与建议
与用人单位协商：
- 工伤职工在取内固定手术前或手术后，可以与用人单位就误工费的赔偿问题进行协商，尝试达成和解协议。
申请劳动仲裁：
- 若协商无果，工伤职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付误工费等赔偿项目。
提起诉讼：
- 若对劳动仲裁结果不服，工伤职工还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
建议：在整个索赔过程中，工伤职工应保留好所有相关证据，如医疗机构出具的证明、收入证明、工伤认定决定书等，以便在需要时提供有力支持。同时，若遇到复杂情况或不确定如何操作时，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。