跟骨骨折内固定走法律程序能获得的赔偿金额并非固定，而是受多种因素影响，需综合考量后确定。以下是从不同角度为您详细分析：

一、赔偿依据与主体

1. 工伤赔偿：

   • 若跟骨骨折因工作原因造成，应依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行劳动能力鉴定，并根据伤残等级确定赔偿。
   • 赔偿主体为工伤保险机构或用人单位。

2. 人身损害赔偿：

   • 若跟骨骨折由他人侵权行为导致，则适用《人体损伤致残程度分级》进行伤残评定，并据此确定赔偿。
   • 赔偿主体为侵权责任方。

二、赔偿项目及计算方式

（一）共同项目

1. 医疗费用：

   • 包括治疗费、康复费及后续治疗费等，需有医疗证明和票据为依据。
   • 工伤：涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 人身损害：根据医疗机构出具的收款凭证确定。

2. 误工费：

   • 根据受害者的收入水平及误工时间计算。
   • 工伤：停工留薪期内原工资福利待遇不变。
   • 人身损害：按受害人误工时间和收入状况确定，无固定收入者参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入水平及护理时间计算。
   • 两者均适用：护理人员有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工劳务报酬标准。

（二）特有项目

• 工伤特有：

  • 伤残补助金：根据伤残等级（如九级9个月、十级7个月）乘以本人工资。
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。

• 人身损害特有：

  • 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据。
  • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
  • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
  • 残疾赔偿金：根据残疾等级、年龄、收入水平等因素计算，通常按二十年计算，六十周岁以上每增加一岁减少一年。计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。
  • 精神损害抚慰金：由法院根据具体情况裁量，用于弥补受害者精神上的痛苦和困扰。

三、举例说明

以某职工因工伤导致跟骨骨折被鉴定为十级伤残为例，假设其月工资为5000元，停工留薪期为3个月，该地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准分别为3个月和4个月的当地上年度职工月平均工资（6000元），医疗费用为20000元。则赔偿计算如下：

• 医疗费用：20000元
• 停工留薪期工资：5000元/月 × 3月 = 15000元
• 伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金：6000元/月 × 3月 = 18000元
• 一次性伤残就业补助金：6000元/月 × 4月 = 24000元

若为人身损害赔偿，假设受害者因交通事故导致跟骨骨折，被鉴定为十级伤残，其年龄为40岁，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则残疾赔偿金计算如下：

• 残疾赔偿金：50000元/年 × 20年 × 10%（十级伤残系数）= 100000元

此外，还需根据实际情况计算医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及精神损害抚慰金等。

四、法律建议

1. 及时鉴定：无论是工伤还是人身损害，都应及时进行伤残鉴定，以便确定赔偿金额。
2. 收集证据：保留好所有与治疗、误工、护理等相关的票据和证明，以便在法律程序中作为证据使用。
3. 咨询专业：由于赔偿金额受多种因素影响，且计算过程复杂，建议您在走法律程序前向我咨询，以便更准确地了解您的权益和赔偿金额。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。