若劳动能力鉴定结果出来后协商不成且不处理，可能会面临以下几种结果：

1. 错过再次鉴定的机会：

   • 根据相关规定，若对初次劳动能力鉴定结论有异议，应在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。若因协商不成而不处理，可能会错过这一宝贵的再次鉴定机会，导致无法通过再次鉴定来维护自己的权益。

2. 无法获得应有的工伤赔偿：

   • 劳动能力鉴定结果是确定工伤赔偿金额的重要依据。若协商不成且不采取进一步行动，如申请再次鉴定或提起法律诉讼，可能会因无法证明自己的伤残等级而无法获得应有的工伤赔偿。这将对您的经济利益造成直接损失。

3. 可能面临法律程序的延误或丧失：

   • 若协商不成，您本可以通过法律途径来维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。但若因不处理而延误了这些法律程序的启动时间，可能会面临法律程序的延误或丧失，从而无法及时获得法律救济。

针对这种情况，我建议您采取以下措施：

• 及时申请再次鉴定：

  • 若您对初次劳动能力鉴定结论有异议，务必在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是维护自己权益的最直接且有效的方式。

• 准备充分的材料和证据：

  • 在申请再次鉴定时，应准备充分的医疗记录、诊断证明、影像资料等，以支持您的观点。这些材料和证据将有助于提高您申请再次鉴定的成功率。

• 考虑提起劳动仲裁或诉讼：

  • 若再次鉴定仍无法满足您的诉求，或您因各种原因错过了再次鉴定的机会，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在此过程中，您需要准备充分的证据来证明自己的伤残等级和应获得的赔偿金额。

• 保持冷静和理性，依法维权：

  • 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。不要因情绪激动而采取过激行为，这可能会对您的维权过程产生不利影响。相反，您应该依法维权，确保自己的合法权益得到有效保护。

最后，我想强调的是，劳动能力鉴定结果是确定工伤赔偿金额的重要依据，若协商不成且不处理，可能会对您产生诸多不利影响。因此，我建议您及时采取行动，通过合法途径来维护自己的权益。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。