党政机关工作人员造成浪费的处理方式主要依据其浪费行为的性质、情节以及造成的后果来综合判断，具体处理方式如下：

1. 内部纪律处分：

   • 依据：党政机关工作人员若因工作疏忽、管理不善或故意行为造成资源浪费，首先可能面临的是内部纪律处分。这通常依据《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公务员法》等相关规定进行。
   • 处理方式：根据浪费行为的严重程度，可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。例如，若工作人员因管理不善导致公共资源长期闲置或浪费，可能受到警告或记过处分；若情节严重，如故意损毁公共财物，则可能面临更严厉的处分，如撤职或开除。

2. 行政责任追究：

   • 依据：若浪费行为同时违反了行政管理方面的法律法规，如《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国反浪费法》（若存在此类具体法律，此处为假设性表述，实际应依据具体法律法规）等，则可能面临行政责任追究。
   • 处理方式：行政责任追究可能包括责令改正、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。例如，若党政机关工作人员在公务活动中奢侈浪费，违反了相关节约规定，可能被责令改正，并可能面临一定的罚款。

3. 刑事责任追究：

   • 依据：在极端情况下，若浪费行为构成犯罪，如贪污罪、挪用公款罪、故意毁坏财物罪等，则可能面临刑事责任追究。
   • 处理方式：根据犯罪的具体情节和后果，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。例如，若工作人员利用职务之便，将公共财物用于个人奢侈消费，数额较大，则可能构成贪污罪，面临刑事处罚。

4. 民事赔偿责任：

   • 依据：若浪费行为导致国家、集体或他人财产损失，且行为人存在过错，则可能面临民事赔偿责任。
   • 处理方式：根据损失的具体情况和行为人的过错程度，可能要求行为人赔偿损失。例如，若工作人员因管理不善导致公共设施损坏，造成经济损失，则可能被要求赔偿相应的损失。

额外建议：

• 党政机关应建立健全内部管理制度，加强对工作人员的培训和教育，提高节约意识和责任意识，从源头上预防浪费行为的发生。
• 对于已经发生的浪费行为，应及时进行调查和处理，确保责任到人，并采取措施防止类似行为再次发生。
• 鼓励公众和媒体对党政机关的浪费行为进行监督和举报，形成全社会共同参与节约资源的良好氛围。

若您遇到党政机关工作人员造成浪费的具体情况，且不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。