关于退休后法人章是否还有效的问题，这主要取决于退休人员是否仍然具备担任法定代表人的资格，而非单纯由退休这一状态决定。

首先，我们需要明确的是，法人章的有效性并非直接与个人的退休状态挂钩，而是与个人是否仍然具备担任特定组织（如公司、民办非企业单位等）法定代表人的法律资格有关。退休，作为个人职业生涯的一个阶段，主要影响的是个人与原工作单位之间的劳动关系和社保关系，并不直接决定其是否能在其他组织中担任法定代表人。

接下来，我们根据相关法律法规来具体分析。一般来说，只要退休人员没有以下情形，他们仍然可以担任法定代表人，其法人章也相应有效：

1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2. 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
3. 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
4. 因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；
5. 在民间组织担任主要负责人期间该组织被撤销登记的，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；
6. 任非法民间组织负责人或参与非法民间组织，其骨干人员，自该组织被取缔之日起未逾5年的；
7. 非中国内地居民的（此条主要针对外籍人士，与退休人员无直接关联，但为完整性列出）；
8. 法律、法规和政策规定不得担任法定代表人或负责人的其他情形。

如果退休人员没有上述任何一种情形，那么他们仍然具备担任法定代表人的资格，其法人章在法律上也是有效的。当然，具体是否能够担任，还需要根据相关组织的章程、规定以及实际运营情况来确定。

综上所述，退休并不直接导致法人章失效，关键在于退休人员是否仍然具备担任法定代表人的法律资格。如果具备，那么法人章在法律上就是有效的。