如果公司没有安全保障就进行生产，确实可能会面临罚款，具体需分情况讨论：

1. 依据《安全生产法》的处罚
   根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位必须确保生产场所、设备设施、作业环境等符合安全生产要求，为员工提供必要的安全保障措施。若公司未履行这一义务，安全生产监督管理部门有权责令限期改正；逾期未改正的，可处五万元以下的罚款；若因此导致事故隐患未及时消除，还可能面临停产停业整顿的处罚。

2. 依据行业专项法规的处罚
   不同行业对安全保障的要求存在差异，例如：

   • 矿山、建筑施工、危险化学品生产储存等高危行业：若未按规定配备安全设施或未进行安全评价，可能面临更高额度的罚款（如十万元以上五十万元以下），甚至吊销许可证。
     
   • 消防安全领域：若公司未按规定配置消防设施或堵塞消防通道，消防部门可依据《消防法》处五千元以上五万元以下罚款。
     
   • 特种设备领域：若电梯、锅炉等特种设备未定期检验或存在安全隐患，市场监管部门可依据《特种设备安全法》处三万元以上三十万元以下罚款。

3. 因事故导致严重后果的处罚
   若因安全保障缺失引发生产安全事故，公司不仅需承担民事赔偿责任（如赔偿员工伤亡损失），还可能面临刑事责任。例如：

   • 重大责任事故罪：若事故造成严重后果（如死亡一人以上或重伤三人以上），直接负责的主管人员和其他责任人员可能被处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
     
   • 行政处罚升级：安全生产监督管理部门可对公司处二十万元以上五十万元以下的罚款，情节特别严重的甚至可能吊销营业执照。

建议：公司应严格遵守安全生产相关法律法规，定期开展安全检查、培训员工、完善安全设施，避免因小失大。若您所在公司存在安全保障问题或已收到监管部门整改通知，可直接向我咨询具体应对方案，我会结合行业特点和法律条款为您提供专业建议。