您好，关于工伤申请的起始时间，这确实是一个关键且具体的问题。根据相关规定，我来为您详细解答：

工伤申请的起始时间并不是单纯从诊断证明时间开始算，而是根据事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。具体来说：

1. 用人单位申请时限：如果职工发生了事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地的人社部门（或劳动保障行政部门）提交工伤认定申请。

2. 职工或其近亲属、工会组织申请时限：如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，那么受伤害的职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向人社部门（或劳动保障行政部门）提出工伤认定申请。

3. 申请所需材料：在提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交一些必要的材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4. 认定决定时间：人社部门（或劳动保障行政部门）在受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，并将决定送达给申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。

综上所述，工伤申请的起始时间并不是单纯从诊断证明时间开始算，而是根据事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始，并有一定的申请时限要求。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤申请的流程和时间要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。