结论前置：实习生退学后是否需要离职，取决于实习协议的约定、实习的性质以及退学对实习的影响等多方面因素。以下从不同角度进行分析：
一、实习协议的约定
查看实习协议：首先，实习生应仔细查看与实习单位签订的实习协议。实习协议中通常会明确规定实习期限、实习内容、实习待遇以及双方的权利和义务等条款。如果协议中明确规定了退学即视为实习终止或需要提前通知并办理离职手续，那么实习生应按照协议约定执行。
协议未明确规定：如果实习协议中没有明确规定退学后的处理方式，那么实习生可以与实习单位进行协商，根据实际情况和双方意愿来决定是否继续实习或办理离职。
二、实习的性质
学校组织的实习：如果实习是学校组织的一部分，且退学后实习生不再属于该校学生，那么实习单位可能会根据学校的通知或要求，要求实习生办理离职手续。因为这种情况下，实习往往与学生的学籍和在校身份紧密相关。
自主联系的实习：如果实习是实习生自主联系的，与学校无直接关联，那么退学后实习生是否继续实习则更多地取决于实习单位和实习生双方的意愿和协商结果。
三、退学对实习的影响
影响实习内容：退学可能会影响实习生在实习单位的工作内容和职责。如果实习内容与在校学习紧密相关，退学后实习生可能无法继续胜任原实习岗位的工作，此时实习单位可能会要求实习生调整岗位或办理离职。
影响实习待遇：退学还可能影响实习生的实习待遇，如实习津贴、住宿等。如果实习待遇与在校身份或学籍有关，退学后实习生可能无法继续享受原待遇，此时也需要与实习单位进行协商。
四、法律建议
及时沟通：无论何种情况，实习生在退学后都应及时与实习单位进行沟通，说明退学原因和后续打算，以便实习单位做出相应安排。
保留证据：在沟通过程中，实习生应保留好相关证据，如实习协议、退学证明、沟通记录等，以备不时之需。
遵守法律法规：在办理离职手续时，实习生应遵守相关法律法规和实习单位的规定，确保离职过程合法合规。
总结：实习生退学后是否需要离职，并没有一个固定的答案。它取决于实习协议的约定、实习的性质以及退学对实习的影响等多方面因素。因此，建议实习生在退学后及时与实习单位进行沟通，根据实际情况和双方意愿来决定是否继续实习或办理离职。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。