该行为可能涉及职务侵占罪或诈骗罪，具体取决于行为人的主观意图和客观行为表现。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪角度
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观上具有非法占有的目的；客观上实施了利用职务便利侵占单位财物的行为；且数额较大。
本案分析：
- 若公司员工以公司名义拿走顾客的钱，并转给另一个公司，且该员工具有非法占有公司财物的目的，同时利用了其职务上的便利（如负责收款、管理财务等），则可能构成职务侵占罪。
- 关键在于判断员工是否具有非法占有的目的，以及是否利用了职务便利。若员工将钱款转给另一个公司是为了个人利益，而非公司利益，且未经过公司同意或授权，则更可能构成职务侵占罪。
二、诈骗罪角度
定义与构成要件：
- 诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
- 构成要件包括：主体是一般主体；主观上具有非法占有的目的；客观上实施了欺骗行为，使对方产生错误认识，并基于错误认识处分财产；且数额较大。
本案分析：
- 若公司员工以公司名义拿走顾客的钱，并转给另一个公司，但实际上是虚构了公司名义或伪造了相关文件，使顾客产生错误认识并处分了财产，则可能构成诈骗罪。
- 关键在于判断员工是否使用了欺骗方法，以及顾客是否基于错误认识处分了财产。若员工通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取了顾客的钱款，则更可能构成诈骗罪。
三、法律建议与后果
法律建议：
- 对于公司而言，应加强对员工的监督和管理，防止员工利用职务便利侵占公司财物或进行诈骗活动。
- 对于受害者而言，应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料，以便公安机关进行调查和取证。
法律后果：
- 若构成职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 若构成诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
建议您在遇到此类情况时，及时收集相关证据材料，并向公安机关报案。同时，也可以向我咨询具体的法律问题和应对策略。