合同已经解除后，举报的项目是否有效，需分情况讨论：

1. 举报内容与合同解除无直接关联：

   • 若举报的项目涉及的是合同履行过程中的违法行为（如欺诈、虚假宣传等），且这些行为在合同解除前即已存在，那么举报的有效性通常不受合同解除的影响。因为举报的是违法行为本身，而非合同的履行状态。
   • 法律依据：根据相关法律法规，对于违法行为，任何单位或个人均有权向有关部门举报。举报的效力取决于违法事实的存在与否，而非合同的状态。

2. 举报内容与合同解除有直接关联：

   • 若举报的项目是基于合同解除的事实（如举报对方违约导致合同解除），则举报的有效性可能受到合同解除原因及过程的影响。
     • 若合同因对方严重违约而解除：在此情况下，举报对方违约行为可能是合理的，且举报内容有助于证明对方违约的事实，从而支持己方解除合同的合法性。举报在此情境下可能是有效的。
     • 若合同因双方协商一致或己方原因而解除：在此情况下，举报对方可能缺乏合理的依据，因为合同解除并非由对方违约导致。此时，举报可能被视为无根据或恶意举报，其有效性可能受到质疑。
   • 法律建议：在举报前，应仔细评估举报内容的合理性和法律依据，避免无根据或恶意的举报。

3. 举报程序与合同解除的时效性：

   • 举报的时效性也是影响举报有效性的重要因素。若举报时间过晚，可能导致相关证据灭失或难以收集，从而影响举报的查处效果。
   • 法律提示：无论合同是否解除，一旦发现违法行为，应及时向有关部门举报，以确保举报的时效性和有效性。

4. 举报后的法律后果：

   • 举报后，相关部门将进行调查核实。若举报属实，被举报方将可能面临行政处罚或刑事责任。
   • 风险提示：举报人应确保举报内容的真实性，避免虚假举报导致的法律责任。同时，举报人也可能面临被举报方的反诉或报复风险，因此需谨慎行事。

总结与建议：

• 合同已经解除后，举报的项目是否有效取决于举报内容与合同解除的关联性、举报的时效性以及举报内容的真实性。
• 在举报前，建议咨询专业律师，评估举报的合理性和法律依据，以确保举报的有效性和自身权益的保护。
• 若有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。