结论：职务侵占47万且部分退款的情况下，能否判缓刑需结合具体案情及法律规定综合判断，但存在判缓刑的可能性。以下从多个角度进行分析：

一、职务侵占罪的法律规定及量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”通常指6万元以上，“数额巨大”通常指100万元以上。因此，职务侵占47万属于“数额较大”的范畴，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二、缓刑的适用条件

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

1. 犯罪情节较轻；
2. 有悔罪表现；
3. 没有再犯罪的危险；
4. 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、部分退款对量刑及缓刑判定的影响

在职务侵占案件中，如果犯罪嫌疑人或被告人能够部分退款，这通常被视为有悔罪表现的一种体现。悔罪表现是缓刑适用条件中的重要一项，因此部分退款有助于增加判缓刑的可能性。然而，是否判缓刑并不仅仅取决于是否退款，还需要综合考虑犯罪情节、犯罪嫌疑人的个人情况、社会危害程度等多个因素。

四、具体案例分析

1. 如果犯罪情节较轻：如职务侵占行为持续时间较短、未造成严重后果、犯罪嫌疑人或被告人认罪态度好且部分退款等，那么判缓刑的可能性较大。

2. 如果犯罪情节较重：如职务侵占行为持续时间长、造成严重后果、犯罪嫌疑人或被告人认罪态度差或拒不退款等，那么判缓刑的可能性较小。

五、建议

1. 积极退款：如果可能的话，应尽快全额退款以体现悔罪态度，这有助于增加判缓刑的可能性。

2. 认罪认罚：在侦查、审查起诉和审判阶段，应积极配合司法机关的工作，认罪认罚，这也有助于争取缓刑。

3. 寻求专业法律帮助：由于每个案件的具体情况都不同，因此建议寻求专业律师的帮助，以便更准确地评估案件情况并制定合适的辩护策略。

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