核心前提：农民工为装修公司提供了劳务服务，但装修公司未支付相应报酬。

针对这一问题，以下是具体的解决建议：

1. 与装修公司协商：

   • 首先，农民工可以尝试与装修公司进行友好协商，明确表达自己未收到报酬的情况，并要求公司尽快支付。
   • 在协商过程中，可以保留好相关的工作记录、合同等证据，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉装修公司的拖欠行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 若劳动监察部门的介入仍未能解决问题，农民工可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
   • 在申请仲裁或提起诉讼时，需要提供充分的证据来证明自己的劳务关系和未支付的报酬金额。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 在整个过程中，农民工可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询专业的律师以获取更具体的法律建议。
   • 我作为律师，在劳动法领域有丰富的实务经验，如果农民工有相关法律问题，可以直接向我咨询。

综上所述，农民工在遇到装修公司拖欠工资的情况时，应首先尝试与装修公司协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若仍无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；在整个过程中，可以寻求法律援助或咨询专业律师以获取帮助。