工伤鉴定可以由本人申请，但并非仅限于本人申请。以下从不同角度为您详细分析：

一、本人申请工伤鉴定

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“工伤认定申请”是工伤鉴定的前提，而在实际流程中，工伤认定后通常会进行劳动能力鉴定（即工伤鉴定），以确定伤残等级等。因此，从广义上讲，工伤职工本人有权在规定时间内申请工伤认定，进而推动工伤鉴定的进行。

二、其他主体申请工伤鉴定

1. 用人单位申请：如前所述，用人单位有义务在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的一定时间内提出工伤认定申请。若用人单位及时申请并完成了工伤认定，后续的工伤鉴定（劳动能力鉴定）通常也会由用人单位或相关部门组织进行。

2. 近亲属或工会组织申请：在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工的近亲属或工会组织有权在规定时间内直接提出工伤认定申请。一旦工伤认定完成，工伤鉴定也会相应启动。

三、申请工伤鉴定（劳动能力鉴定）的具体流程

1. 提交申请：申请人（包括工伤职工本人、用人单位、近亲属或工会组织）需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并提供相关证明材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。

2. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，对工伤职工进行劳动能力鉴定。

3. 出具鉴定结论：专家组根据工伤职工的伤情和鉴定标准，出具劳动能力鉴定结论。该结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。

四、法律建议

• 若您作为工伤职工，希望尽快进行工伤鉴定以确定伤残等级和享受相应待遇，建议您及时与用人单位沟通，督促其按规定提出工伤认定申请。若用人单位未履行义务，您或您的近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。
• 在申请工伤鉴定过程中，务必确保提供的证明材料真实、完整，以免影响鉴定结果的准确性。
• 如您对工伤鉴定流程或结果有疑问，可随时向我咨询，我将为您提供专业的法律指导和帮助。