针对您提出的“铁路货场长期临时工不交社保合法吗”这一问题，我可以明确地告诉您，长期临时工不交社保通常是不合法的。

首先，我们需要明确的是，无论是长期临时工还是正式员工，只要与用人单位建立了劳动关系，就都属于劳动者的范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位有义务为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

对于铁路货场这样的用人单位来说，如果其长期临时工没有享受到应有的社保待遇，那么这显然是违反了相关法律法规的。长期临时工同样享有在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的合法权益，这些权益需要通过缴纳社保来得到保障。

如果用人单位未依法为长期临时工缴纳社保，那么长期临时工有权要求用人单位进行补缴。同时，他们还可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在违法行为，会依法进行处罚，并要求用人单位为劳动者补缴社保。

因此，我建议您如果遇到类似的情况，可以先与用人单位进行协商，要求其依法为您缴纳社保。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。