物业合同上没有签管理年限，并不意味着可以随时解约，解约需依据合同约定及法律规定。具体分析如下：

1. 合同约定优先：物业合同是双方自愿达成的协议，如果合同中没有明确约定管理年限，但可能有其他关于解约条件、提前通知期限或违约责任等条款。在这些情况下，解约需遵循合同中的具体约定。

2. 法律规定：若物业合同未对管理年限及解约条件作出明确规定，则需参考相关法律法规。例如，在某些地区，物业服务合同可能受到地方物业管理条例的约束，这些条例可能规定了合同的最小期限或解约的具体程序。

3. 合理期限与通知义务：即使合同未明确约定，出于公平和诚信原则，解约方通常也需提前通知对方，并给予对方合理的准备时间。这个合理期限可能因具体情况而异，但通常应足够让对方能够做出相应安排，如寻找新的物业服务提供商等。

4. 协商解约：在缺乏明确合同条款和法律规定的情况下，双方也可以通过协商达成一致来解约。协商解约可以更加灵活，满足双方的特定需求。

综上所述，物业合同上没有签管理年限并不直接决定解约的年限或条件。解约需综合考虑合同约定、法律规定以及双方的协商情况。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。