企业转给个人的钱能否追回，这主要取决于转账的性质、目的以及是否符合相关法律法规的规定，以下分情况讨论：

1. 合法转账且无争议：

   • 如果企业转给个人的钱是基于合法的业务往来，如支付工资、奖金、报销费用、采购款项等，并且双方对此无争议，那么这笔钱通常是不需要追回的，也不存在追回的法律基础。

2. 合法转账但存在争议：

   • 若转账虽合法，但双方对转账金额、转账目的或转账后的权益分配等存在争议，那么可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等法律途径来解决。在这种情况下，如果法院或仲裁机构认定转账存在不当或错误，可能会判决或裁决要求个人返还部分或全部款项。

3. 非法转账或欺诈行为：

   • 如果企业转给个人的钱是基于非法目的，如洗钱、行贿、诈骗等，或者个人通过欺诈手段获取了企业的资金，那么企业有权向公安机关报案，并请求追回被骗或非法转移的资金。在这种情况下，公安机关会依法进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，包括追回资金、对涉案人员进行刑事处罚等。

4. 转账行为违反公司章程或内部规定：

   • 如果企业转给个人的钱违反了公司章程或内部财务管理规定，但并未违反法律法规，那么企业可能只能依据内部规定来处理，如要求个人返还资金、对相关责任人进行内部处分等。然而，如果内部规定与法律法规相冲突，则应以法律法规为准。

法律建议：

• 对于企业而言，应建立健全的财务管理制度，明确转账的审批流程、目的和限额等，以防止非法或不当转账的发生。
• 对于个人而言，应谨慎接受企业的转账，并确保转账的合法性和正当性。如果收到不明来源或存在疑问的转账，应及时与企业沟通并核实情况。
• 如果发生转账纠纷或争议，双方应首先尝试通过协商或调解来解决。如果无法达成一致，可以考虑通过仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果企业或个人因非法转账或欺诈行为而面临法律追究，可能会承担刑事责任、民事赔偿责任或行政处罚等后果。
• 如果转账行为违反了公司章程或内部规定，相关责任人可能会受到企业的内部处分，如警告、罚款、解雇等。

总之，企业转给个人的钱能否追回取决于多种因素，包括转账的性质、目的、是否符合法律法规以及双方是否存在争议等。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。