公司经营困难时更换法人，这一行为本身并不犯法，但需确保更换过程合法合规，且更换后的法人需承担相应责任。以下从多个角度为你详细分析：

一、更换法人的合法性

1. 公司自治原则：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司有权自主决定其内部事务，包括法定代表人的变更。因此，只要公司按照法定程序进行，更换法人并不违法。
2. 法定程序：更换法人需遵循一定的法定程序，如召开股东会或董事会会议，形成变更法定代表人的决议，并办理工商变更登记手续。若未按照法定程序进行，则可能面临行政处罚或法律纠纷。

二、更换法人可能涉及的法律风险

1. 债务承担：虽然法人变更本身不直接影响公司的债务承担，但新任法人需对公司的债务承担相应的法律责任。若公司在变更法人前存在未清偿的债务，新任法人可能需承担清偿责任。不过，这并不意味着原法人就完全免责，若原法人在任职期间存在过错或违法行为，仍可能需承担相应的法律责任。
2. 税务问题：更换法人时，需确保公司的税务登记信息也相应变更。若未及时变更，可能导致税务申报和缴纳出现问题，进而引发税务风险。
3. 合同履行：若公司在更换法人前已签订合同，新任法人需继续履行合同义务。若因更换法人导致合同无法履行或产生纠纷，新任法人可能需承担违约责任。

三、更换法人的实际考虑

1. 经营策略调整：公司更换法人可能是出于经营策略调整的需要，如引入新的管理团队或投资者。这种情况下，更换法人有助于公司更好地发展。
2. 风险隔离：若原法人因个人原因或公司经营问题面临法律风险，更换法人可能有助于隔离风险，保护公司和股东的利益。但需注意，这种隔离并非绝对，若原法人在任职期间存在违法行为或过错，仍可能对公司产生不利影响。

四、建议与注意事项

1. 确保合法合规：在更换法人时，务必确保整个过程合法合规，遵循法定程序，避免产生不必要的法律风险。
2. 明确责任划分：在更换法人前，应明确原法人和新任法人的责任划分，避免在后续经营过程中产生纠纷。
3. 及时办理变更登记：更换法人后，应及时办理工商变更登记手续，确保公司的登记信息与实际情况一致。

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