您好，关于您提出的“晋级修改病历属于违反什么规定”的问题，这实际上涉及到了医疗行业中的病历管理规范和法律法规。

首先，我们需要明确的是，病历是记录患者诊疗过程的重要文件，它必须真实、准确、完整地反映患者的病情和诊疗情况。任何对病历的篡改、伪造、隐匿或毁灭行为，都是严重违反医疗行业规范和法律法规的。

具体来说，根据《医疗纠纷预防和处理条例》（2018年国务院令第701号）第四十五条的规定，医疗机构如果篡改、伪造、隐匿、毁灭病历资料，将会面临严重的行政处罚。这包括对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降低岗位等级或者撤职的处分，对有关医务人员责令暂停6个月以上1年以下执业活动；如果造成严重后果，还可能给予开除的处分，甚至吊销执业证书；如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

此外，从民事法律的角度来看，《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条也明确规定，患者在诊疗活动中受到损害，如果医疗机构存在遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料等情形，将推定医疗机构有过错。这意味着，在医疗损害责任纠纷中，如果病历被篡改，医疗机构将很难摆脱过错责任。

在实际操作中，判断医疗机构对病历的修改是否构成篡改，通常以其修改行为是否干扰了诊疗行为记录的完整性和客观性为界限。如果修改行为影响了对诊疗行为的合理性判断，那么这种修改就很可能被认定为篡改。

因此，我建议您，无论是作为医疗机构还是医务人员，都应该严格遵守病历管理规范和法律法规，确保病历的真实、准确和完整。任何对病历的修改都应该基于合法、合规和合理的目的，并且应该留下明确的修改记录和原因说明。

如果您在病历管理方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的医疗法律人士或相关机构。