为了休病假而办理假的病历证明，这一行为确实是违法的，并且会带来一系列严重的法律后果。

首先，从医务人员的角度来看，根据《医师法》的相关规定，医师在实施医疗、预防、保健措施，以及签署有关医学证明文件时，必须亲自进行诊查、调查，并按照规定及时填写病历等医学文书。医师不得出具虚假的医学证明文件，这是医师的职业道德和法律责任。如果医师未经亲自诊查就签署病假条，或者出具与实际情况不符的医学证明文件，那么该医师将面临行政处罚，包括但不限于警告、没收违法所得、罚款，甚至可能被暂停执业活动或吊销医师执业证书。

其次，从医疗机构的角度来看，《医疗机构管理条例》也明确规定，未经医师亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书等证明文件。如果医疗机构违反这一规定，出具虚假的证明文件，那么该医疗机构也将受到行政处罚，包括警告和罚款等。

对于个人而言，使用假的病历证明来申请病假，不仅违反了公司的规章制度，也可能构成欺诈行为。一旦被发现，个人可能会面临公司的纪律处分，甚至可能因欺诈行为而承担法律责任。

因此，我强烈建议您不要为了休病假而办理假的病历证明。如果您确实需要休息，应该按照公司的规定和流程，提供真实的医学证明文件来申请病假。这样不仅能保护您的合法权益，也能维护公司的正常运营秩序和社会的公平正义。