针对您提出的“幼师在私立幼儿园自愿离职应该用什么手续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在私立幼儿园自愿离职，通常需要遵循以下步骤来办理离职手续：

1. 提前告知：

   • 首先，您需要提前一段时间（如两周或根据幼儿园的具体规定）告知您的直接上级或幼儿园办公室您的离职意向。这是为了给幼儿园足够的时间来安排后续的接替人员或调整教学计划。

2. 填写离职申请表：

   • 接下来，您可能需要填写一份离职申请表。这份表格通常会在幼儿园办公室或人力资源部门提供，用于记录您的离职原因、离职日期等关键信息。

3. 办理工作交接：

   • 在离职前，您需要与接替您工作的同事或幼儿园指定的其他人员进行工作交接。这包括移交您负责的教学资料、学生信息、班级管理记录等，并确保接替者能够顺利接手您的工作。

4. 结清相关费用：

   • 如果您在幼儿园有预支的工资、借款或其他财务事项，您需要在离职前与财务部门结清这些费用。同时，您也可以确认自己的工资、奖金等是否已全部结清。

5. 领取离职证明：

   • 离职时，幼儿园通常会为您提供一份离职证明。这份证明是您离职的官方文件，对于您未来的就业或办理其他相关手续可能有所帮助。

6. 归还幼儿园财物：

   • 在离职前，您需要归还所有属于幼儿园的财物，如工作服、教学用具、钥匙等。确保不遗漏任何物品，以免给幼儿园带来不必要的麻烦。

7. 与同事和领导告别：

   • 最后，您可以与同事和领导进行告别，表达您对他们的感谢和祝福。这是一个体现职业素养和人情味的环节，也有助于维护您与幼儿园之间的良好关系。

注意事项：

• 不同幼儿园的离职手续可能略有不同，因此建议您在离职前仔细阅读幼儿园的离职政策或咨询人力资源部门，以确保您能够顺利办理离职手续。
• 如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，可以及时向幼儿园的上级领导或相关部门寻求帮助和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。