在交通事故理赔中，关于工资流水的证明，既可以由公司出具证明，也可以提供银行流水，但两者在证明效力和使用场景上有所不同，具体分析如下：
公司出具证明：
- 证明内容：公司出具的证明通常包括员工的姓名、身份证号、职位、入职时间、离职时间（如适用）、事故发生前一段时间的平均工资或具体工资数额等信息。
- 证明效力：公司证明具有一定的法律效力，能够直接证明员工的收入情况。然而，其证明力可能受到公司信誉、证明内容的详细程度以及是否与其他证据相互印证等因素的影响。
- 使用场景：当员工与公司关系良好，且公司愿意出具详细、准确的证明时，公司证明可以作为一个有效的收入证明。特别是在某些情况下，如员工刚入职不久或银行流水记录不完整时，公司证明可能更为重要。
银行打流水：
- 流水内容：银行流水记录了员工在一定时间内的所有收入与支出情况，包括工资、奖金、津贴等。通过银行流水，可以清晰地看到员工的实际收入情况。
- 证明效力：银行流水作为第三方机构出具的记录，具有较高的证明力。它能够直接、客观地反映员工的收入情况，不易被质疑或伪造。
- 使用场景：在交通事故理赔中，银行流水通常被视为更为可靠、直接的收入证明。特别是当需要证明员工在事故发生前的实际收入情况时，银行流水能够提供详实、准确的数据支持。
综合建议：
- 在可能的情况下，建议同时提供公司证明和银行流水，以相互印证，提高证明力。
- 如果只能选择一种证明方式，且员工与公司关系良好、公司愿意出具详细证明，且该证明能够准确反映员工的收入情况，那么公司证明也是一个不错的选择。
- 然而，在大多数情况下，特别是当需要证明员工在事故发生前的实际收入情况时，银行流水可能更为可靠、直接。因此，在准备理赔材料时，应优先考虑提供银行流水。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，如果你在准备理赔材料时遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的帮助。