单位合同法人转账是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
一、合法转账的情况
基于合同约定的转账：
- 如果单位与法人之间存在明确的合同约定，且转账行为符合合同约定的目的、方式和金额等条款，那么这种转账行为是合法的。例如，单位与法人签订了借款合同，法人按照合同约定将借款转账给单位，或者单位按照合同约定向法人支付报酬、分红等，这些转账行为都是合法的。
正常的业务往来转账：
- 在单位经营过程中，法人作为单位的管理者或代表，可能会因为正常的业务往来而需要进行转账操作。例如，法人代表单位支付供应商货款、接收客户款项等，这些转账行为也是合法的，只要它们符合单位的财务管理制度和相关法律法规的规定。
二、可能违法的情况
挪用资金：
- 如果法人利用职务之便，将单位资金转账至个人账户，且未用于单位正常经营或合同约定的目的，而是用于个人消费、投资等，这种行为可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
职务侵占：
- 如果法人通过转账等方式，将单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这种行为不仅违反了单位的财务管理制度，也触犯了刑法。
违反财务管理制度：
- 即使转账行为不构成犯罪，但如果违反了单位的财务管理制度或相关法律法规的规定，也可能面临行政处罚或民事责任。例如，单位可能规定法人不得私自转账或必须经过特定程序才能进行转账，如果法人违反了这些规定，就可能受到单位的内部处分或承担相应的民事责任。
三、法律建议
完善合同和财务管理制度：
- 单位应制定完善的合同和财务管理制度，明确法人转账的权限、程序和责任等，以防止法人滥用职权或违规操作。
加强监督和审计：
- 单位应加强对法人转账行为的监督和审计，确保转账行为的合法性和合规性。一旦发现违规行为，应及时采取措施予以纠正并追究相关责任人的责任。
寻求法律帮助：
- 如果单位或法人对转账行为的合法性存在疑问或争议，应及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助单位或法人维护自身合法权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。