身份证到期一般不会直接影响工资的发放，但可能会在某些特定情况下产生间接影响。以下是对此问题的详细分析：
工资发放与身份证有效期的直接关系
工资发放主要依赖于用人单位和劳动者之间的劳动关系及工资支付约定，并通过银行转账等方式完成。银行在处理工资代发业务时，主要核对的是员工提供的银行账号、户名等关键信息。只要这些信息准确无误，即便身份证到期，银行也会正常处理工资入账。因此，从直接关系上看，身份证到期并不会阻止工资的正常发放。
身份证到期可能产生的间接影响
银行账户功能限制：
- 部分银行可能会根据内部规定，对身份过期的员工名下相关银行账户的部分功能进行限制，如非柜面业务的办理（包括网上银行、手机银行等）。这可能导致员工在支取、转账等操作上遇到困难，尽管工资能够正常入账，但使用上会受到一定影响。
公司内部管理规定：
- 一些公司可能严格执行身份信息管理制度，当员工身份证过期时，可能会暂停相关财务流程，直至员工更新身份证信息并完成备案。这种情况下，工资发放可能会受到一定的延迟，但这种情况相对较少见。
银行业务办理受限：
- 虽然身份证过期不影响工资的正常入账，但如果员工需要办理新的银行业务或进行网银操作，可能会因身份验证问题而受到限制。这类业务通常需要有效的身份证件进行验证，过期的身份证将无法满足这一要求。
建议与措施
及时更新身份证：
- 为避免上述潜在问题，建议在身份证到期前或到期后尽快前往户籍所在地的公安机关办理新的身份证。这是最直接也最有效的解决方式。
与用人单位和银行沟通：
- 如果担心身份证过期可能影响工资发放或银行账户使用，可以与用人单位的财务部门或人事部门进行沟通，了解具体的身份信息审核流程和要求。同时，也可以咨询银行客服，了解身份证过期对银行账户的具体影响及解决方案。
使用替代证件：
- 在新身份证办理期间，如果需要证明身份，可以使用其他有效证件，如驾驶证、护照等，或者到公安机关开具临时身份证明。这些证件在某些情况下可以作为身份证的替代品使用。
总结来看，虽然身份证到期不一定会直接影响工资发放，但考虑到可能存在的间接影响和潜在风险，及时更新身份证信息是一个稳妥且必要的做法。如果您在身份证更新或工资发放方面遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。