去单位毁坏你的名声是违法的，这主要涉及到对人格权的侵害。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 人格权保护：

   • 人格权是公民的基本权利之一，包括名誉权、荣誉权等。任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果有人去单位故意毁坏你的名声，比如通过散布虚假信息、恶意诋毁等方式，这就构成了对你名誉权的侵害。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人名誉权的，应当承担侵权责任。这包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。如果情节严重，还可能构成诽谤罪等刑事犯罪，需要承担刑事责任。

3. 具体行为分析：

   • 如果去单位毁坏名声的行为是公开的、持续的，并且造成了严重的后果，比如导致你社会评价显著降低、精神受到严重损害等，那么这种行为就更加恶劣，法律责任也会相应加重。
   • 另一方面，如果这种行为是私下的、偶尔的，并且没有造成明显的后果，虽然仍然构成侵权，但法律责任可能会相对较轻。不过，无论后果如何，这种行为都是不被法律所允许的。

4. 应对建议：

   • 如果你遇到了去单位毁坏你名声的情况，首先应当保持冷静，收集相关证据，比如聊天记录、录音录像、证人证言等。
   • 然后，你可以与侵权人进行协商，要求其停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉等。如果协商不成，你可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的法律责任。

总结来说，去单位毁坏你的名声是违法的，这涉及到对人格权的侵害。如果遇到这种情况，你应当积极维护自己的合法权益，通过法律途径来解决问题。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。