眼睛失明被鉴定为七级伤残时，赔偿金额并非固定，而是需根据具体法律关系（如工伤赔偿或人身损害赔偿）及个案实际情况进行计算。以下是从不同法律关系角度对赔偿问题的详细分析：

一、工伤赔偿角度

1. 一次性伤残补助金

   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条第一项。
   • 计算标准：13个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 示例：若职工月工资为6000元，则一次性伤残补助金为78000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条第二项及省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 支付条件：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
   • 具体标准：由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。例如，若地方规定一次性工伤医疗补助金为10个月、一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资（假设为5000元），则这两项补助金分别为50000元和100000元。

3. 停工留薪期工资

   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条。
   • 计算标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 示例：若职工月工资为6000元，停工留薪期为6个月，则停工留薪期工资为36000元。

4. 其他费用

   • 包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，根据实际发生情况计算。

二、人身损害赔偿角度

1. 残疾赔偿金

   • 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条。
   • 计算标准：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算），七级伤残系数为40%。
   • 示例：若受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，30岁伤者七级伤残的残疾赔偿金为400000元（50000元/年 × 20年 × 40%）。

2. 被扶养人生活费

   • 法律依据：同上司法解释。
   • 计算标准：以受害人丧失劳动能力程度为依据，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，具体年限根据被扶养人的年龄确定。

3. 精神损害抚慰金

   • 确定因素：法院根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及受害人的精神损害程度等因素综合确定。
   • 常见范围：一般在5000元至80000元之间，具体数额需根据案件实际情况由法院裁定。

4. 其他费用

   • 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等，根据实际发生情况计算。

三、综合建议

1. 确定法律关系：首先需明确赔偿是基于工伤赔偿还是人身损害赔偿，因为两者的赔偿项目和计算标准存在差异。
2. 收集证据：收集事故现场照片、医疗诊断证明、病历、费用清单等证据，以便在赔偿协商或诉讼中提供有力支持。
3. 进行伤残鉴定：委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
4. 协商或诉讼：与责任主体沟通协商，提出合理赔偿要求；若协商无果，可通过法律途径解决纠纷。

眼睛失明七级伤残的赔偿问题涉及多个法律知识点和复杂的计算过程。建议您根据自身情况和法律关系，结合上述分析进行具体的赔偿计算和协商。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。