结论前置：
详细分析：
一、商家要求身份证的合法性
在兼职关系中，商家要求兼职人员提供身份证，通常是为了进行身份验证或办理相关手续。从法律角度来看，商家要求身份证本身并不直接构成违法，但关键在于商家如何获取、使用和保护这些信息。
合法获取：商家应明确告知兼职人员提供身份证的目的，并获得兼职人员的明确同意。若商家未经同意擅自获取身份证信息，则可能侵犯兼职人员的隐私权。
合法使用：商家应仅将身份证信息用于合法目的，如身份验证、办理工资卡等。若商家将身份证信息用于非法活动，如诈骗、洗钱等，则构成严重违法。
合法保护：商家有义务保护兼职人员的身份证信息不被泄露或滥用。若商家因管理不善导致身份证信息泄露，则可能承担法律责任。
二、兼职人员拒绝提供身份证的权利
兼职人员有权拒绝提供身份证，尤其是当商家无法提供合法、合理的理由时。若商家因此拒绝支付报酬或采取其他不利措施，兼职人员可以通过以下途径维护自身权益：
与商家协商：首先尝试与商家沟通，说明拒绝提供身份证的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
向劳动监察部门投诉：若协商无果，兼职人员可以向当地劳动监察部门投诉，要求商家支付应得的报酬，并可能对商家的违法行为进行处罚。
提起劳动仲裁或诉讼：在必要时，兼职人员还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
三、商家违法的法律后果
若商家非法获取、使用或泄露兼职人员的身份证信息，将可能面临以下法律后果：
行政处罚：根据相关法律法规，商家可能因侵犯公民个人信息而受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
民事赔偿：兼职人员有权要求商家赔偿因身份证信息泄露而造成的损失，包括直接损失和间接损失。
刑事责任：在严重情况下，如商家将身份证信息用于诈骗、洗钱等犯罪活动，商家及其相关责任人员可能面临刑事责任。
建议：
作为兼职人员，在面对商家要求提供身份证时，应谨慎对待。首先了解商家要求身份证的目的和合法性，若认为不合理或存在风险，可以拒绝提供。同时，保留好与商家的沟通记录和相关证据，以便在必要时维护自身权益。若遇到商家违法行为，及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。