关于两个特殊工种是否可以累计提前退休的问题，结论前置：在我国，特殊工种的提前退休并非简单地将两个特殊工种的工作年限进行累计来计算，而是需要满足一系列严格的法定条件，包括工种范围、工作年限、年龄要求以及社保缴纳情况等。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的基本条件
工种范围：
- 必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些特殊工种通常指那些工作环境恶劣、劳动强度大、对身体健康有显著影响的工作岗位。
- 具体特殊工种名录由各行业主管部门或劳动部门确定，不同行业和地区的名录可能有所不同。
工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 关键点：这里的工作年限是指连续或累计从事某一特定特殊工种的工作年限，而非多个特殊工种工作年限的简单相加。也就是说，如果一个人先后从事了两个不同的特殊工种，那么需要分别看每个工种的工作年限是否满足上述要求，而不是将两个工种的工作年限加起来计算。
年龄要求：
- 男性年满55周岁，女性年满45周岁（若为非特殊工种，则男年满60周岁，女年满50周岁）。
社保要求：
- 缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。
二、两个特殊工种的情况分析
- 如果一个人先后从事了两个不同的特殊工种，且每个工种的工作年限都分别满足了上述要求（例如，先从事高空作业满10年，后又从事井下作业满9年），那么他在达到规定的年龄（男55周岁，女45周岁）且社保缴纳年限满足条件的情况下，是可以申请提前退休的。
- 但需要注意的是：这并不意味着两个特殊工种的工作年限可以“累计”来计算提前退休的资格。也就是说，不能因为一个人从事了两个特殊工种，就将两个工种的工作年限相加来达到提前退休的条件。每个特殊工种的工作年限都需要单独满足要求。
三、办理流程与注意事项
办理流程：
- 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。
- 提交相关材料，包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
- 单位对职工的申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。
- 初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。
- 公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
- 人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。
- 对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
注意事项：
- 特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
- 在申请过程中，确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。
- 如实提供自己的工作经历和工种信息，避免虚假申报导致的法律后果。
综上所述，两个特殊工种的工作年限并不能简单累计来计算提前退休的资格，而是需要分别满足每个特殊工种的工作年限要求。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。