公务员因推搡别人被拘留七天，这一行为及其后果会产生多方面的影响，具体如下：
行政处罚记录：
- 拘留七天属于行政处罚，这一记录会被保留在公安机关的档案中。虽然行政处罚记录不同于刑事犯罪记录，不会对个人产生终身性的影响，但在某些特定场合，如求职、晋升或参与某些需要政审的活动时，可能会被要求提供无违法犯罪记录证明，此时行政处罚记录可能会成为考虑因素之一。
职业影响：
- 作为公务员，其行为受到更为严格的监督和管理。推搡他人并因此被拘留，可能违反了公务员的职业道德和行为规范，甚至可能触犯《公务员法》中的相关规定。这可能导致公务员受到单位的内部处分，如警告、记过、降级等，严重时甚至可能面临开除公职的风险。
- 此外，这一事件也可能对公务员的职业声誉造成损害，影响其在同事、上级和公众中的形象。
民事赔偿责任：
- 如果推搡行为导致他人身体受伤或财产损失，公务员还可能面临民事赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着公务员可能需要赔偿受害人的医疗费用、财产损失等。
社会影响：
- 公务员作为公职人员，其行为往往受到社会的广泛关注。推搡他人并被拘留的事件，可能引发公众对公务员队伍素质和形象的质疑，对公务员群体的整体声誉造成负面影响。
针对此情况，我给出以下建议：
- 积极面对并改正错误：公务员应认识到自己的错误行为，积极接受处罚，并努力改正自己的行为方式，避免再次发生类似事件。
- 加强法律学习和职业道德教育：通过学习法律知识，增强法律意识，同时加强职业道德教育，提升自己的职业素养和道德水平。
- 主动承担责任：如果推搡行为导致他人受损，应主动承担民事赔偿责任，积极与受害人沟通协商，争取达成和解。
若您或您身边的人遇到类似情况，或有其他法律问题需要咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。