针对您提出的“工伤1年内工亡如何鉴定”的问题，我将依据《工伤保险条例》及相关规定，为您详细解答工伤死亡的鉴定流程及标准。
一、工伤死亡的认定情形
首先，我们需要明确哪些情形下可以认定为工伤死亡。根据《工伤保险条例》，主要包括以下几种：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡：
- 这指的是员工在正常的工作时间和工作场所内，因执行工作任务而遭受意外伤害并导致死亡。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡：
- 预备性工作如准备工具、设备等；收尾性工作如清理现场、整理工具等。若在这些工作中发生事故导致死亡，也可认定为工伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡：
- 这包括因工作原因与他人发生争执而遭受暴力伤害，或因工作场所的不安全因素导致的意外伤害。
患职业病导致死亡：
- 员工因长期接触有毒有害物质或工作环境恶劣而患上职业病，并最终因此导致死亡。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明被认定死亡：
- 员工因工作需要外出，在外出期间因工作原因遭受伤害或发生事故下落不明，后经法院宣告死亡。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡：
- 员工在正常上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或其他公共交通工具事故导致死亡。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：
- 员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内因抢救无效而死亡。
二、工伤死亡的认定流程
申请：
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
提交材料：
- 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗机构出具的死亡证明等相关材料。
审核调查：
- 社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并可能进行实地调查核实。相关单位和个人应配合提供情况和证明材料。
作出认定决定：
- 社会保险行政部门通常在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相应决定书。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内作出决定。
三、注意事项
- 时效性：工伤死亡的认定申请需在事故伤害发生之日起1年内提出，逾期可能无法受理。
- 材料准备：申请时需准备齐全相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、死亡证明等。
- 配合调查：在审核调查过程中，相关单位和个人应积极配合提供情况和证明材料。
四、赔偿标准
一旦工伤死亡被认定，其近亲属可获得以下赔偿：
- 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
综上所述，工伤死亡的鉴定是一个严谨的法律程序，需要遵循相关法律法规和程序规定。在发生工伤死亡事故时，建议您及时咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律帮助和指导。希望以上解答能对您有所帮助。