如果遇到护士故意为难患者的情况，患者首先应当明确这是不合法的行为，并有权采取相应措施维护自己的合法权益。以下是从不同角度给出的分析和建议：
一、法律背景与依据
在医疗关系中，护士作为医疗团队的一员，有义务为患者提供专业、耐心、细致的护理服务。如果护士故意为难患者，可能构成对患者人格权的侵犯，如侮辱、诽谤或恶意对待等。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，也不得有其他侵犯人格权的行为。
二、应对措施与建议
保持冷静，记录证据：
- 面对护士的故意为难，患者首先要保持冷静，避免情绪化反应。
- 尽可能记录下护士的不当行为，包括时间、地点、具体言行等，以便后续维权时作为证据。
与护士沟通，表达不满：
- 在适当的时候，患者可以尝试与护士进行沟通，表达对其行为的不满和担忧。
- 有时候，护士可能并未意识到自己的行为对患者造成了困扰，通过沟通可能解决问题。
向医院管理层反映：
- 如果与护士的沟通无果，或者护士的行为持续存在，患者可以向医院的管理层反映情况。
- 医院有责任对医护人员的行为进行监督和管理，确保患者得到妥善的照顾。
寻求法律援助：
- 如果护士的行为严重侵犯了患者的人格权，如造成精神损害或身体伤害，患者可以考虑寻求法律援助。
- 可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。律师会根据具体情况，为患者提供法律建议和帮助。
三、可能的法律后果
- 如果护士的行为被认定为侵犯患者的人格权，护士可能需要承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。
- 在严重的情况下，如果护士的行为构成犯罪，如侮辱罪、诽谤罪等，还可能面临刑事责任的追究。
四、预防与避免
- 为了避免类似情况的发生，医院应加强对医护人员的培训和管理，提高他们的职业素养和服务意识。
- 患者也可以在选择医院和医护人员时，多了解一些相关信息，选择信誉好、服务优质的医疗机构和医护人员。
最后，我要强调的是，患者在面对护士故意为难的情况时，不要忍气吞声，要勇敢地维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和支持。