国家公职人员从事第二职业是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若公职人员从事的第二职业违反了法律法规或单位规定，则可能构成违法或违纪行为。

   • 法律法规层面：根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确限制了公务员从事第二职业的范围，即不得从事营利性活动或在营利性组织中兼职。若公职人员违反此规定，将可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
   • 单位规定层面：除了法律法规外，公职人员还需遵守所在单位的具体规定。许多单位会制定内部规章制度，对公职人员的兼职行为进行进一步限制或规范。若公职人员违反单位规定从事第二职业，同样可能面临纪律处分。

2. 若公职人员从事的第二职业不违反法律法规和单位规定，且不影响本职工作，则通常不构成违法或违纪行为。

   • 非营利性活动：公职人员可以参与一些非营利性的社会活动或志愿服务，如学术研究、公益讲座等。这些活动不仅不会违反法律法规，还能提升公职人员的社会形象和职业素养。
   • 合法兼职：在符合法律法规和单位规定的前提下，公职人员也可以从事一些合法的兼职工作。但需注意，这些兼职工作不得与本职工作产生利益冲突，也不得影响本职工作的正常开展。例如，公职人员可以利用业余时间从事一些与专业知识相关的咨询工作，但需确保不泄露工作秘密或利用职务之便谋取私利。

法律建议：

• 了解并遵守法律法规：公职人员在从事第二职业前，应首先了解并遵守相关法律法规和单位规定，确保自己的行为合法合规。
• 评估利益冲突：公职人员应评估第二职业是否与本职工作存在利益冲突，避免利用职务之便谋取私利或损害公共利益。
• 保持职业操守：无论从事何种第二职业，公职人员都应保持职业操守和道德底线，不得损害公职人员的形象和声誉。

可能后果：

• 若公职人员违反规定从事第二职业，将可能面临纪律处分，甚至被开除公职。
• 若公职人员的第二职业行为涉嫌违法犯罪，还将面临法律制裁，如罚款、拘役、有期徒刑等。

如有任何关于公职人员从事第二职业的法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。