公司一般没有直接责任，但具体情况需结合实际分析。针对您的情况，我们可以从以下几个角度进行详细分析：

一、公司支付工资的责任与义务

公司作为雇主，有义务按照劳动合同或相关约定，将工资支付到员工指定的银行账户。如果公司因为疏忽或错误，将工资支付到了您已经不再使用的旧账户上，这确实构成了公司支付上的失误。然而，这种失误并不直接等同于公司需要对您工资被网贷扣走这一后果承担责任。因为公司支付工资的行为本身，并不涉及对您个人财务状况或网贷情况的了解和判断。

二、网贷扣款的责任归属

网贷扣款通常基于您与网贷平台之间的借款合同和授权协议。如果您之前授权了网贷平台从您的某个银行账户中扣款，那么当该账户有资金入账时，网贷平台有权按照协议进行扣款。在这种情况下，网贷平台的扣款行为是基于您的授权，而非公司的行为。因此，从法律角度讲，网贷平台扣款的行为并不违法，也不应由公司来承担责任。

三、您可能采取的措施

1. 与公司沟通：

   • 首先，您可以与公司沟通，说明情况，要求公司协助您追回被错误支付的工资。公司可能会根据内部流程，协助您联系银行或采取其他措施来尝试追回资金。

2. 与网贷平台协商：

   • 其次，您可以尝试与网贷平台协商，说明工资被错误支付且被扣走的情况，看是否能够达成某种解决方案，如暂停扣款、部分退款等。

3. 法律途径：

   • 如果上述措施均无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院提起诉讼，要求公司承担因支付失误给您造成的损失（如果能够证明公司存在过错且该过错与您的损失之间存在因果关系）。但需要注意的是，在这种情况下，您需要承担举证责任，证明公司存在过错且该过错导致了您的损失。

四、预防措施与建议

为了避免类似情况再次发生，建议您：

• 及时更新个人信息，包括银行账户信息，确保公司能够准确无误地将工资支付到您的指定账户。
• 在与网贷平台等金融机构打交道时，仔细阅读并理解相关协议和条款，避免不必要的授权和风险。
• 定期检查自己的银行账户和信用记录，及时发现并处理异常情况。

如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。