找人播种的行为，其性质是劳务关系还是承揽关系，主要取决于双方约定的具体内容和工作性质。以下是对这两种关系的详细分析，帮助您更好地理解：
劳务关系
定义与特征：
- 劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
- 在劳务关系中，劳动者通常按照用工者的指示和要求进行工作，工作过程受到用工者的监督和管理。
应用于播种场景：
- 如果您找人播种时，约定的是按照您指定的时间、地点和方式进行播种，且播种过程中您对播种者的工作进行监督和管理，那么这种关系更倾向于劳务关系。
- 劳务报酬通常按照工作的时间、数量或质量来计算，如按天计费、按亩计费等。
承揽关系
定义与特征：
- 承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。
- 在承揽关系中，承揽人通常具有较大的自主性和独立性，负责完成工作并承担工作过程中的风险。
应用于播种场景：
- 如果您找人播种时，约定的是由播种者自行负责播种工作，包括选择播种时间、地点和方式等，且您只关注播种的结果（如播种面积、成活率等），而不关心播种过程，那么这种关系更倾向于承揽关系。
- 承揽报酬通常按照工作成果来计算，如按照播种面积、产量或成活率等支付费用。
法律建议
- 明确约定：为了避免纠纷，建议您在找人播种前，与播种者明确约定双方的权利和义务，包括工作性质、报酬计算方式、工作监督和管理等。
- 签订合同：如果可能的话，最好签订一份书面的合同，详细规定双方的权利和义务，以便在发生纠纷时有据可查。
- 咨询专业意见：如果您对劳务关系或承揽关系的界定仍有疑问，或者担心可能出现的法律风险，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。
总结来说，找人播种是劳务关系还是承揽关系，取决于双方约定的具体内容和工作性质。在签订合同时，务必明确约定双方的权利和义务，以避免不必要的纠纷。如有任何法律问题，都可以直接向我提问。