工作一年后耳朵被鉴定为七级伤残，赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合计算得出，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额需结合实际情况确定。以下是对各项赔偿的详细解释及计算方式：
一、一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 13个月
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，这两项补助金的数额会因地区而异。
以某地区为例（具体数额需根据当地规定确定）：
假设（仅为示例，非实际数额）：
三、其他可能涉及的赔偿
除了上述两项主要赔偿外，还可能包括停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。这些费用的具体数额和支付方式需根据实际情况和当地规定确定。
四、综合计算示例
假设（仅为示例，非实际数额）：
则总赔偿金额（不含其他可能涉及的赔偿）：
但请注意，这只是一个假设性的计算示例，实际赔偿金额需根据您的具体情况和当地规定来确定。
五、建议
如果您有进一步的疑问或需要更详细的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更专业的法律建议。