针对您提出的“五年服务期内辞职还可以考别的省份吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，对于公务员或某些特定职业（如教师、医生等可能存在的服务期协议）而言，服务期通常是一个重要的约束条件。在服务期内，员工往往需要履行一定的职责和义务，而辞职可能会受到一定的限制。

针对公务员的情况： 根据我了解到的信息（以福建省为例，但此类规定通常具有普遍性），公务员在服务期内是不允许主动辞职的，只能被辞退。如果公务员在服务期内被辞退，那么根据相关规定，被辞退的公务员在五年内是不得再次报考公务员的。这一规定旨在维护公务员队伍的稳定性和连续性，防止因频繁的人员流动而影响工作质量和效率。

对于其他职业或情况： 如果您并非公务员，而是处于其他职业的服务期内（如教师、医生等），那么辞职并报考其他省份的相关职位是否可行，将取决于您与服务单位签订的具体协议以及当地的相关规定。一般来说，如果服务期协议中明确规定了辞职的后果（如支付违约金、限制再次报考等），那么您需要遵守这些规定。

建议：

1. 仔细阅读服务期协议：在决定辞职前，务必仔细阅读您与服务单位签订的服务期协议，了解其中关于辞职的具体规定和后果。
2. 咨询相关部门或单位：如果您对协议内容或相关规定有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、服务单位的人事部门或相关法律专业人士。
3. 谨慎考虑辞职决定：在了解所有相关信息和后果后，再谨慎考虑是否辞职。辞职是一个重要的决定，需要综合考虑个人职业规划、家庭情况、经济状况等多方面因素。

综上所述，对于“五年服务期内辞职还可以考别的省份吗”这一问题，答案取决于您所处的职业类型、服务期协议的具体内容以及当地的相关规定。在做出决定前，请务必充分了解相关信息并谨慎考虑。