农民工在工地受伤后，关于工伤认定的问题，可以按照以下步骤和部门指引来处理：

首先，要明确的是，工伤认定应由用人单位所在地的社会保险行政部门（通常是人社部门）负责。这是根据《工伤保险条例》及相关规定确定的，旨在保障工伤职工的合法权益。

具体流程如下：

1. 紧急处理与报告：

   • 确保受伤农民工立即脱离危险环境，防止二次伤害。
   • 根据伤情轻重，立即送往工伤保险定点医疗机构（情况紧急时可就近选择医疗机构）进行救治。
   • 职工本人、同事或知情者应在第一时间将工伤情况报告给所在单位的负责人或人力资源部门。

2. 申请工伤认定：

   • 用人单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地人社部门提交工伤认定申请。
   • 个人或工会申请：如果用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出申请。
   • 申请材料：需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 部门处理：

   • 人社部门在受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定。
   • 如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，且职工所在单位是否同意（签字、盖章）不是必经程序，职工可以自己提出工伤认定申请。

4. 后续步骤：

   • 认定为工伤后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，评定伤残等级。
   • 最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》有关规定支付相应的待遇。

综上所述，农民工在工地受伤后，应首先确保及时救治，并尽快向用人单位报告。如果用人单位未按规定申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门（人社部门）提出工伤认定申请。希望这些信息能对您有所帮助。