关于您和公司签订合同后，安全出现问题导致受伤是否全部由乙方（假设您为乙方或合同中指定的责任方）出款的问题，不能一概而论，需要依据合同的具体条款以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，要仔细审查您与公司签订的合同中关于安全责任和赔偿的条款。如果合同中明确规定了因安全问题导致受伤的费用承担方式，比如明确指出由乙方承担全部费用，那么您就需要按照合同约定来执行。
   • 如果合同中没有明确约定或者约定不明确，那么就需要依据相关法律法规来判定责任。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，因工作原因受到事故伤害的，通常应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。这意味着，如果受伤是在工作过程中发生的，且符合工伤认定的条件，那么费用承担可能涉及工伤保险基金和用人单位，而不仅仅是乙方个人。
   • 如果受伤并非工作原因导致，或者不符合工伤认定的条件，那么费用承担就需要根据具体情况来判断，可能涉及责任方的认定和赔偿比例的划分。

3. 责任方的认定：

   • 在安全出现问题导致受伤的情况下，需要认定责任方。如果责任在公司方，比如因为公司提供的设备存在安全隐患或者公司未提供必要的安全防护措施导致受伤，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 如果责任在乙方个人，比如因为乙方违反操作规程或者未注意安全导致受伤，那么乙方可能需要自行承担部分或全部费用。

4. 建议与行动：

   • 建议您首先与公司进行沟通，明确合同中的相关条款以及双方的责任和义务。
   • 如果沟通无果或者存在争议，您可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
   • 在处理此类纠纷时，保留好相关证据（如合同、医疗记录、事故现场照片等）是非常重要的，这些证据将有助于您证明自己的主张并争取合理的赔偿。

总结来说，安全出现问题导致受伤的费用承担问题并非简单由乙方全部出款，而是需要依据合同条款、相关法律法规以及责任方的认定来综合判断。如果您在此类问题上存在疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。