伤残鉴定赔偿的工资车祸误工费是两个不同领域的问题，需要分别进行分析和回答。

一. 伤残鉴定赔偿的工资

1. 概念说明：伤残鉴定赔偿的工资通常指的是在工伤或者其他人身伤害案件中，受害者因伤残导致的收入损失而获得的赔偿。
2. 法律依据：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于伤残等级较高的职工，还有一次性伤残补助金等赔偿项目，其计算标准也与工资有关。
3. 赔偿标准：伤残鉴定赔偿的工资标准通常按照受害者受伤前的月平均工资或者实际收入来计算。具体数额会根据伤残等级、受伤前的收入情况、停工留薪期等因素综合确定。

例如，某职工因工伤导致伤残，其受伤前的月平均工资为5000元，停工留薪期为6个月，那么在这6个月内，他可以获得与原工资相同的赔偿，即每月5000元，共计30000元。如果他还被评定为一定等级的伤残，还可以获得一次性伤残补助金等其他赔偿。

二. 车祸误工费

1. 概念说明：车祸误工费指的是在交通事故中，受害者因受伤无法工作而导致的收入损失。
2. 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 赔偿标准：车祸误工费的计算标准通常包括受害者的误工时间和收入状况。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。收入状况则按照受害者受伤前的实际收入或者同行业的平均工资来计算。

例如，某人在交通事故中受伤，导致无法工作3个月。他受伤前的月平均工资为4000元。那么，他可以获得的车祸误工费就是4000元/月 × 3月 = 12000元。

综上所述，伤残鉴定赔偿的工资和车祸误工费是两个不同领域的问题，分别适用于不同的法律法规和赔偿标准。我建议您在具体案件中，根据受害者的实际情况和法律法规的规定，分别计算并主张相应的赔偿项目。如有进一步需要，您可以继续咨询我。