针对您提出的工作证明上盖章模糊后，再盖第二个章是否还有效的问题，我们可以从类似发票盖章的规范来进行类比分析，尽管这两者在具体规定上可能有所不同，但背后的逻辑和原则是相通的。

首先，我们要明确的是，无论是发票还是工作证明，其上的盖章都是为了证明文件的真实性和有效性。在发票的情境中，根据《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则，发票上的发票专用章必须清晰、完整，如果加盖不清，收票方有权要求开票方重新开具。这是因为模糊的印章可能引发对发票真实性的质疑，进而影响其法律效力。

将这一原则应用到工作证明上，我们可以推断，如果工作证明上的第一个章模糊不清，那么这份证明的真实性和有效性就可能会受到质疑。在这种情况下，再盖第二个章，虽然从形式上看似乎增加了证明的“力度”，但实际上，如果两个章都存在模糊或重叠的情况，反而可能进一步加剧对证明真实性的怀疑。

更重要的是，工作证明的有效性往往还取决于其是否符合相关机构或单位的要求。不同的机构或单位可能对工作证明的格式、内容以及盖章等细节有特定的规定。如果第二个章的加盖不符合这些规定，那么这份工作证明可能仍然无法被接受。

因此，我的建议是，如果工作证明上的第一个章模糊不清，最好的做法是重新开具一份清晰、完整的工作证明，并确保盖章清晰、准确。这样不仅可以避免不必要的麻烦和误解，还可以确保工作证明的法律效力和实用性。

总的来说，虽然再盖第二个章在形式上可能看似是一种补救措施，但实际上并不一定能保证工作证明的有效性。为了确保工作证明的真实性和法律效力，最好还是遵循相关规定和要求，重新开具一份清晰、完整的工作证明。