有限责任公司并非在所有情况下都必须设立监事，但在特定情形下需要设置监事以履行监督职责。具体来说，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一、一般情况下的监事会设置

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司通常应当设立监事会，以确保公司运营的合规性和股东利益的保护。监事会的成员不得少于三人，且应包含股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。这样的设置旨在通过多元化的监督主体，实现对公司财务状况、董事及高级管理人员履职行为的全面监督。

二、规模较小或股东人数较少的有限责任公司

对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，法律提供了更为灵活的规定。在此类情况下，公司可以不设监事会，但必须设一至二名监事，以履行必要的监督职责。这一规定既体现了法律的灵活性，也照顾到了小型公司的实际需求。

三、不设监事会的特殊情况

在特定条件下，即经全体股东一致同意，规模较小或股东人数较少的有限责任公司也可以不设监事。但需要注意的是，即便不设监事会或监事，公司仍需确保有相应的机制来履行监督职责，以防止公司运营中出现违规行为或损害股东利益的情况。

四、监事的职权与责任

无论公司是否设立监事会，监事都承担着重要的监督职权和责任。这些职权包括但不限于：

1. 检查公司财务：确保财务报告的准确性和合规性，保障公司和股东的财产安全。
2. 监督董事、高级管理人员：确保其遵守法律、行政法规、公司章程以及股东会决议，如发现违规行为，监事有权提出罢免建议。
3. 纠正损害公司利益的行为：当发现董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，监事应及时要求他们予以纠正。
4. 提议召开临时股东会会议：在必要时，监事可以提议召开临时股东会会议，就公司的重要事项进行讨论和决策。
5. 向股东会会议提出提案：就公司的发展、经营、管理等方面的问题，向股东会会议提出提案和建议。
6. 提起诉讼：在符合相关规定的情况下，监事有权对董事、高级管理人员提起诉讼，以维护公司和股东的合法权益。

五、法律建议

1. 根据公司实际情况选择监事设置方式：公司应根据自身的规模、股东人数以及运营需求，合理选择是否设立监事会或监事。
2. 确保监督职责的有效履行：无论公司是否设立监事会或监事，都应确保有相应的机制来履行监督职责，以防止公司运营中出现违规行为。
3. 完善公司章程：在公司章程中明确监事的设置、职权以及责任，以确保公司运营的合规性和股东利益的保护。

综上所述，有限责任公司并非在所有情况下都必须设立监事，但必须根据公司的实际情况和法律规定来合理设置监事或监事会，以确保公司运营的合规性和股东利益的保护。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。