医疗机构先发药后开处方的行为违反了相关法律法规，将面临行政处罚，情节严重的还可能涉及刑事责任。具体分析如下：

1. 行政处罚
   根据《中华人民共和国药品管理法》及《医疗机构管理条例》，医疗机构必须凭医师处方调配药品。若存在“先发药后补处方”或无处方发药的行为，属于违规操作，卫生健康行政部门可依据《医疗机构管理条例》第四十七条，对医疗机构处以警告、罚款（通常为违法所得的2-5倍，最低不少于5000元），情节严重的可责令停业整顿或吊销执业许可证。
   同时，涉事医师可能因违反《执业医师法》第三十七条，面临警告、暂停执业活动直至吊销执业证书的处罚。

2. 刑事责任风险
   若该行为导致患者用药错误（如剂量错误、药物相互作用等），造成严重后果（如伤残、死亡），可能构成《刑法》第三百三十五条规定的“医疗事故罪”，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役。
   若医疗机构或个人通过此手段非法牟利，且数额较大，还可能涉嫌非法经营罪或诈骗罪。

3. 民事赔偿
   患者因违规发药遭受损害的，可依据《民法典》第一千二百一十八条，要求医疗机构承担侵权赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

建议：医疗机构应严格规范处方管理流程，确保处方开具与药品调配同步；患者若发现此类违规行为，可向当地卫生监督部门举报，并保留相关证据（如药品、缴费凭证等）以维护权益。
如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用问题。