公务员服刑期间通常没有原单位工资，出狱后也一般没有原单位工资，但特殊情况需具体分析。以下是对这一问题的详细解答：

一、服刑期间工资待遇

1. 在职公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚（包括拘役、有期徒刑等），应给予开除处分，解除人事关系。自判处刑罚生效之日起，公务员身份丧失，与原工作单位的人事关系解除，不再享受工资及相关福利待遇。

2. 退休公务员：

   • 退休公务员犯罪判刑后，在服刑期间停发退休费待遇，并按规定降低其基本退休费。这意味着，退休公务员在服刑期间同样没有工资待遇。

二、出狱后工资待遇

1. 重新就业：

   • 服刑期满的公务员如果能够重新找到工作，其工资待遇将按照新录用人员的工资办法处理，根据新任职务、新任岗位，按不高于同等条件人员重新确定。这意味着出狱后的工资待遇不会自动恢复到原来的水平。

2. 未重新就业：

   • 如果服刑期满的公务员被原单位辞退或无法找到新的工作，则不会获得工资。但根据《中华人民共和国监狱法》第三十七条，当地人民政府有责任帮助刑满释放人员安置生活，包括提供就业指导、职业培训等，这并不意味着会直接发放工资。

三、特殊情况下的退休金处理

• 对于判刑前已经退休的公务员，在服刑期满后仍存活的情况下，其退休金处理需分情况考虑：
  • 从人民法院判决生效之日起取消原退休费待遇。
  • 刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理，可能会根据具体情况恢复部分或全部退休金，但并非一定恢复。

四、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 公务员应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生，以维护自己的职业生涯和工资待遇。
   • 对于已判刑的公务员，应积极接受改造，争取早日回归社会并重新就业。

2. 可能的法律后果：

   • 一旦判刑，公务员将面临开除公职和停发工资待遇的严重后果。
   • 即使出狱后重新就业，工资待遇也可能受到较大影响，难以恢复到原来的水平。

综上所述，公务员服刑期间及出狱后一般没有原单位工资，但特殊情况需具体分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。