当您遇到网上中介不发工资的情况时，您完全有权利通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是一些详细且操作性强的建议，帮助您有效解决这一问题：
一、全面收集证据
首先，收集充分的证据是维权成功的基石。您需要准备以下几类关键证据：
- 劳动合同或协议：这是证明您与中介之间存在劳动关系或服务协议的最直接文件。如果未签订书面合同，则应寻找其他替代证据，如工作邮件、任务分配记录等。
- 工资约定证据：包括工资条、聊天记录、电子邮件或任何书面形式的工资数额及发放方式的协议。
- 工作记录和考勤：如工作任务完成情况、业务成果、加班记录及任何能证明您实际工作量和时长的记录。
- 沟通记录：保存与中介负责人讨论工资待遇、催讨工资的通话记录、短信、聊天截图等，这些都能作为您积极维权的证据。
二、尝试友好协商
在掌握充分证据后，您应首先尝试与中介进行友好协商：
- 直接沟通：选择一个适当的时间，与中介负责人面对面或通过电话进行沟通，理性地说明情况，要求按约定支付工资，并了解拖欠的具体原因。
- 书面催告：如果直接沟通无果，您可以发送一份正式的书面催告函，明确告知中介逾期不支付工资的法律后果，并保留好发送记录作为证据。
三、向相关部门投诉
若协商未果，您可以向以下部门投诉以寻求帮助：
- 劳动监察部门：携带相关证据材料前往当地劳动监察大队投诉，详细说明情况。劳动监察部门将进行调查，并可能责令中介改正违法行为，支付拖欠的工资。
- 人力资源和社会保障局：向当地人社局反映情况，他们有权监督检查用人单位的工资支付情况，并可以督促中介履行支付义务。
- 拨打投诉热线：您还可以拨打人力资源社会保障服务热线12333进行咨询和投诉，按照提示操作提供相关信息。
四、申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁：
- 准备仲裁材料：包括仲裁申请书（详细说明仲裁请求、事实和理由）、身份证明、证据材料等。
- 提交申请：将准备好的材料提交至当地劳动仲裁委员会。仲裁委员会将安排开庭审理，要求双方陈述观点、出示证据并进行质证和辩论。
- 等待裁决结果：劳动仲裁一般会在受理后的一定期限内作出裁决。如果对仲裁结果满意且中介拒不履行，您可以向法院申请强制执行。
五、提起诉讼
如果对仲裁结果不满意，或者仲裁委员会不予受理您的仲裁申请，您还可以向人民法院提起诉讼：
- 通过法院的审理和判决来实现获得工资的诉求。诉讼过程可能相对复杂，需要耗费一定的时间和精力。如果您觉得自己无法独立处理，可以聘请专业律师代理，以提高胜诉几率。
六、注意事项与提醒
在整个维权过程中，您需要注意以下几点：
- 保持冷静和理智，避免采取过激行为，以免影响维权效果。
- 确保提供的证据真实有效，以便更好地维护自己的权益。
- 如果中介存在恶意克扣工资、涉嫌诈骗等行为，您还可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理。
总之，面对网上中介不发工资的情况，您应勇敢站出来维护自己的合法权益。通过上述途径，您有望成功追回被拖欠的工资。同时，也提醒您在未来的工作中，务必仔细阅读并理解与中介签订的合同条款，确保自己的权益得到充分保障。