您好，关于您提出的“入职登记表能否证明父子关系”的问题，我可以明确地告诉您，入职登记表通常不能作为证明父子关系的有效文件。

首先，我们需要明确入职登记表的主要用途。入职登记表是员工在入职时填写的一份表格，主要用于记录员工的个人信息、教育背景、工作经历等，以便用人单位进行人事管理和档案建立。它并不包含证明亲属关系的内容或功能。

其次，要证明父子关系，通常需要提供具有法律效力的证明文件。根据相关规定，直系亲属关系证明材料主要包括以下几类：公安部人口信息系统或地方人口信息管理系统中已记载的父亲、母亲信息的查询证明；《出生医学证明》、《收养登记证》、《事实收养公证书》、《结婚证》、人民法院生效的判决书等证照或文件；历史户籍档案查询证明；居民户口簿；公证机构出具的《亲属关系公证书》；有资质的亲子鉴定机构出具的亲子鉴定书等。

从上述证明材料可以看出，入职登记表并不在其中。因此，如果您需要证明父子关系，建议您根据实际情况选择合适的证明方式，如提供《出生医学证明》、居民户口簿或进行亲子鉴定等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。