能否要回跟老板入股的钱，需分情况讨论，核心取决于入股协议的具体约定及公司当前的法律状态。以下从不同角度为你详细分析：

1. 若入股协议中有明确的退出机制
   如果入股时签订的协议中明确约定了股东退出的条件（如服务期限、业绩目标、回购条款等），且你符合退出条件，那么你可以依据协议要求老板或公司按照约定价格回购你的股权，从而拿回入股资金。
   例如：协议约定“若员工离职，公司需以原价回购其股权”，此时你离职后即可主张回购。

2. 若入股协议未约定退出机制，但公司存在违法或违约行为
   如果公司或老板在入股过程中存在欺诈（如虚构公司资产、隐瞒重大债务）、胁迫（如以解雇威胁要求入股）或未履行法定程序（如未办理工商变更登记），你可以主张合同无效或可撤销，要求返还入股资金。
   例如：老板承诺公司年利润100万，但实际连续亏损且未披露，可能构成欺诈。

3. 若公司正常经营且无违法情形，但你想提前退出

   • 协商转让：你可以与其他股东或外部投资者协商转让股权，但需其他股东同意（优先购买权）且公司章程无限制。
     
   • 公司减资：若公司同意减少注册资本，可按比例退还资金，但需履行法定程序（如通知债权人、公告等）。
     
   • 公司清算：若公司解散清算，剩余财产按股东出资比例分配，但此时公司可能已无资产或负债累累。
     注意：若无合法理由强行要求退股，可能构成违约，需承担赔偿责任。

4. 若公司已破产或资不抵债
   此时你的股权可能已无实际价值，即使主张退股也难以拿回资金，但可作为股东参与破产清算程序，按顺序分配剩余资产（通常优先级低于债权人）。

建议行动步骤：

1. 查阅入股协议、公司章程，明确退出条款；
   
2. 收集公司经营状况、财务数据等证据；
   
3. 与老板或公司协商，争取友好解决；
   
4. 若协商无果，可向法院起诉或申请仲裁（需有明确依据）。
   

如有具体协议内容或公司情况，可进一步向我说明，我会帮你分析可行性。