交通赔偿中误工费的计算，对于日结工资的情况，确实需要按照一定的标准来理赔，其中就包括考虑扣税标准。以下是对这一问题的详细解答：

1. 误工费的基本原则：

   • 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。其计算原则是“损失填补”，即赔偿受害人因事故而实际减少的收入。

2. 日结工资的计算方式：

   • 对于日结工资的受害人，误工费的计算通常基于其实际日收入。这需要受害人提供相关的收入证明，如工资单、银行流水或雇主出具的证明等。
   • 在计算时，会考虑受害人的实际工作日数以及因事故导致的缺勤天数，从而确定误工费的具体金额。

3. 扣税标准的应用：

   • 在计算误工费时，确实需要考虑扣税标准。因为受害人的实际收入是税后收入，所以在计算误工费时，也应以税后收入为准。
   • 如果受害人的日结工资已经扣除了税款，那么在计算误工费时，就不需要再次扣税。但如果受害人的日结工资是税前收入，那么在计算误工费时，需要根据当地的税收政策，计算出税后收入，再以此为基础计算误工费。

4. 具体计算方法：

   • 假设受害人的日结工资为X元（税前），当地的个人所得税税率为Y%，那么税后日收入为\(X \times (1 - Y\%)\)。
   • 如果受害人因事故缺勤了N天，那么误工费就是\(N \times X \times (1 - Y\%)\)（假设其他条件不变，如没有加班费、奖金等额外收入）。
   • 当然，实际情况可能更复杂，比如受害人的收入可能包含加班费、奖金等，这些都需要在计算误工费时予以考虑。

5. 实际操作中的注意事项：

   • 受害人在申请误工费赔偿时，应尽可能提供完整的收入证明和缺勤证明，以便准确计算误工费。
   • 如果受害人的收入情况复杂，或者无法提供完整的证明材料，那么可能需要通过法律程序来确定误工费的具体金额。

总结来说，交通赔偿中误工费的计算对于日结工资的情况，确实需要考虑扣税标准。受害人在申请赔偿时，应提供完整的收入证明和缺勤证明，以便准确计算误工费。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。