您好，针对您提出的“单位不给缴纳公积金合法吗”这一问题，我可以明确地告诉您，单位不给员工缴纳公积金是不合法的。

根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，新设立的单位或者新招录的职工，必须自录用之日起三十日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并设立职工住房公积金账户。这是用人单位和职工个人都必须履行的法定义务，具有强制性。

如果单位不按时为员工缴纳公积金，就违反了上述法规。在这种情况下，您作为员工，有权向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报。为了维护自己的权益，建议您在投诉时提供相关的用工合同、工资流水以及社保缴存情况等材料，以便住房公积金管理中心能够更准确地了解情况，并采取相应的措施。

此外，住房公积金对于员工来说是一项重要的福利，它不仅可以帮助员工积累住房资金，还可以在购房时提供低息的贷款支持。因此，单位不给员工缴纳公积金，不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。