关于行政复议答辩期限在延期审理后从自然日变为工作日的情况，以下是我的分析和建议：

1. 明确原始答辩期限的性质：

   • 根据《行政复议法》的相关规定，被申请人在收到行政复议申请书副本后，通常有十日的自然日时间来提出书面答复，并提交相关证据、依据和其他材料。这十日是固定的自然日期限，若最后一日为节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。

2. 理解延期审理的影响：

   • 当行政复议案件因某种原因（如需要补充证据、调查取证等）需要延期审理时，答辩期限的计算方式可能会发生变化。若复议机关明确通知延期审理后，答辩期限以工作日计算，这通常意味着复议机关考虑到了实际工作日的安排，避免了因节假日导致的期限计算不准确。

3. 处理延期后的答辩期限：

   • 确认延期通知内容：首先，需要仔细阅读复议机关发出的延期审理通知，明确其中关于答辩期限以工作日计算的具体规定。
   • 计算工作日：根据通知要求，从延期审理决定作出的次日起，按照工作日（通常指周一至周五，不包括法定节假日）来计算新的答辩期限。
   • 及时提交答辩材料：在计算出的工作日期限内，被申请人应及时准备并提交书面答复及相关证据材料，确保不违反新的答辩期限要求。

4. 注意事项与法律后果：

   • 遵守期限规定：被申请人必须严格遵守复议机关确定的答辩期限，无论是自然日还是工作日。逾期未提交答辩材料的，可能面临复议机关视为具体行政行为没有证据、依据的风险，进而导致该行为被撤销。
   • 保留证据与沟通：在准备答辩材料过程中，被申请人应妥善保留所有相关证据，并与复议机关保持沟通，确保答辩材料的完整性和准确性。
   • 寻求法律帮助：若对延期审理后的答辩期限计算或答辩材料准备有疑问，被申请人可以及时向我这样的专业律师寻求法律帮助，以确保自身权益得到保障。

举例说明： 假设某行政复议案件原定答辩期限为收到申请书副本后的十日自然日，但因需要补充证据而延期审理。复议机关通知延期后，答辩期限改为从延期决定作出的次日起算的十五个工作日。那么，被申请人应从延期决定作出的次日起，按照工作日（周一至周五）来计算十五个工作日，并在此期限内提交答辩材料。

总结与建议： 面对行政复议答辩期限在延期审理后从自然日变为工作日的情况，被申请人应首先确认延期通知的具体内容，然后按照工作日来计算新的答辩期限，并及时准备和提交答辩材料。同时，保持与复议机关的沟通，并在需要时寻求专业律师的法律帮助，以确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。